深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

一般企业在工资工时方面都严格的规定，在ETI验厂中有关于工资的标准，平时工厂要做好下面10点才能顺利通过ETI验厂。 

1、准确记录工人的工作时间，不论他们是做什么工作，以何种方式计算工资，这也包括计件工人  

2、透明的工资支付系统-这包括工人姓名，标准时间，加班小时和补贴，奖金扣款，实发工资等。  

3、如实记录工资的发放情况（每月或半月）    

4、按照劳动合同法签署劳动合同  

5、（创建管理系统）定期新劳动法律法规、工资变化以及行业工资制度    

6、收集关于法定的社会保险、福利等的书面文件。工人依法享有的福利需清楚的在工资系统里和工人的工资条中体现  

7、记录相关的信息，证明员工在法定假日和节假日以及其他法定享有的假期有够的休息，如产假和病假  

8、记录相关的信息，显示工人离开工厂或者被解雇时工人得到了应得到的工资，包括押金  

9、制定行动计划来增工人工资、正确支付工人加班费和让工人享有法定福利  

10、制定关于工人禁止强迫劳动的政策和流程，以确工厂没有参加强迫劳动