深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

1、 满足客户强制要求；　 

2、 取得ETI认证证，减少COC验厂；　 

3、 尊重员工，建立和谐稳定的劳资关系，提和升企业形象；　 

4、 改现有社会责任管理；　 

5、 增进企业竞争能力；　 

6、 增企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；　 

7、 改与工会及相关利害相关者关系；　 

8、 针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；　 

9、 暴露于工作地点危险因素的情况得以减；　 

10、顺应趋势，追求企业续经营；　 

11、质量、环境及社会责任管理系统的全整合